ထုပ်လုပ်မှုနှင့် အော်ဒါလက်ခံခြင်းကို ဘယ်လိုစိတ်ချစွာဆက်လက်လုပ်ဆောင်မလဲ။ နောက်ထပ် အရည်အသွေးကိုဘယ်လို ကြာရှည်စွာတည်တ့ံစေမလဲ။
အရည်အသွေး မြင့်မားစွာနဲ့ထိန်သိမ်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းစားရိတ်မြင့်တက်ခြင်း မှထိန်းချုပ် ခြင်း၊ ဤကဲ့သို့ ပဋိပက္ခ ဖြစ်စရာပြဿနာများဖြင့် အခက်တွေ့နေပါသလား။
ထပ်ပြီး ရောင်းအားချဲ့ထွင်ရေးအတွက် ကုန်ပစ္စည်းအသစ် တိုးတက်စေမှုမှာ အလုပ်ရှုပ်ရခြင်း၊ ရောင်းအားမြှင့်တင်ခြင်း ၊ ပစ္စည်းဝယ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ နည်းဗျူဟာ စသည်တို့က နှေးလွန်းနေပါသလား။
1
EC site operation တွင် ၁၀ နှစ်ကျော် ရလဒ်များ
ဂျပန်ကုမ္ပဏီရုံးချုပ် Capital sport သည် EC site operation များတွင် ၁၀ နှစ်ကျော် အောင်မြင်မှုရလဒ်များ ရှိခဲ့ပါသည်။ Rakuten Ichiba, Yahoo! Shopping, Amazon, and Pompalé Mall စသည့် Mall များတွင် operation အတွေ့အကြုံအပေါ် အခြေခံပြီး proposal များကို လုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။
EC site နှင့်ယှဉ်တွဲပြီး အားကောင်းသော system development များ ရှိပါသည်။ EC site အတွက် အဓိက system development ကို အထူးပြုသော exhibition management system and order management system ပေါ်မူတည်၍ development နှင့် operation များကို ဝန်ဆောင်မှု ပေးပါသည်။
မြန်မာနိုင်ငံတွင် EC outsourcing ကို ပြုလုပ်လျက်ရှိပြီး customer နှင့့်မိတ်ဆွေများ၏ အချက်အလက်များ ဝေမျှခြင်းကိုလည်း ုဝန်ဆောင်မှုပေးလျက်ရှိပါသည်။
ဒီမိုကရေစီရပြီးသော 2013ခုနှစ် 9လပိုင်းလောက်တွင် အခြားလုပ်ငန်းတူ companyများထက်အစောဆုံး မြန်မာတွင် အခြေ စိုက်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကိုနားလည် မှုစသည့် အကျိုးကျေးဇူးများကို လျင်မြန်စွာ ရင်းနှီးမြှပ်နှံမှုမှရရှိသည်။
ပြိုင်ဘက်ကင်းသောစီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် ကြံ့ခိုင်သော teamwork နှင့်အတူ၊ အခြားလုပ်ငန်းတူ company များနှင့်ယှဉ်လျှင်လည်း ထူးကဲသော ထိန်းချုပ်နိုင်မှု စံနှုန်းသည် ဂုဏ်ယူစရာ တစ်ရပ်ပင်ဖြစ်သည်။
ဂျပန်တွင် နှစ်20တိုင်တည်ရှိသော အတွေ့အကြုံရှိ ဂျပန် companyနှင့် စပ်တူလုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
2နှစ်အတွင်း၊ မြန်မာတင်းနစ်အသင်း(မြန်မာတင်းနစ်ကစားသမား 10%)သို့ တင်းနစ်ဘက်တံ အချောင်း2000 လှူဒါန်းခဲ့သည်။ >> Bridge project special page
သင့်ကုမ္ပဏီ၏ EC operation တစ်ခု မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းအားဖြင့် operation environment နှင့် လုပ်ငန်းတူအခြားကုမ္ပဏီများ ယှဉ်ပြိုင်မှုကို အထောက်အကူပြုနိုင်ပါသည်။ ထူးချွန်၍ လုပ်ရည်ကိုင်ရည်ရှိသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များရှိခြင်း။ တခြားကုမ္ပဏီများအား ယှဉ်ပြိုင်ရန် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစွာဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ဂျပန်ရဲ့လုပ်ငန်းများကို ပိုုမို၍ အဆင့်မြှင့်တင်ရွှေ့ပြောင်းနိုင်ပါသည်။အင်္ဂလိပ်စာ ကျွမ်းကျင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ ရှိခြင်းကြောင့် cross-border EC ကိုပါဝင်သော နိုင်ငံတကာ စီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ အခြေခံအဖြစ်လည်း အသုံးချ နိုင်ပါသည်။
ထူးချွန်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် သည် ကုမ္ပဏီရဲ့ ဝန်ထမ်းအဖြစ် EC operation ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ် စေပါသည်။
အဆမတန် လျော့နည်းသော ဝန်ထမ်း ကုန်ကျစရိတ်ပေါ်မူတည်၍ operation cost လျော့နည်းစေရန် အကောင် အထည်ဖော်နိုင်ပါသည်။
နိုင်ငံ၏စီးပွားရေးကို ဆက်လက်၍ ကြီး ထွားရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်သောကြောင့် အစောဆုံး စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတိုးချဲ့ ခြင်းက ကုမ္ပဏီ၏ကြီးထွားမှုအတွက် အကျိုးဖြစ်ထွန်းလာပါလိမ့်မည်။
နာမည်ကြီးသော တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ အင် ဂျင်နီယာများ၏ လုပ်ငန်းဝင်ရောက်မှု နှုန်းသည် ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းမှ တဖြည်း ဖြည်း မြင့်တက်လာပြီး အစောဆုံး လုပ်ငန်း တိုးချဲ့ခြင်းချိန်တွင် ထူးချွန် သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် တည်မြဲ မှုကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း
၁၈ နှစ်ကြာရပ်တည်ခဲ့သော ဂျပန် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ကုမ္ပဏီနှင့် ရင်းနှီးသော ဆက်ဆံရေးပေါ် အခြေ ခံ၍ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို ဦးစား ပေးမိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်ရဲ့ သုံးသပ်ချက်ပေါ်အခြေခံ၍ မှန်ကန်စွာ စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် မိတ်ဆက်ပေးခြင်း များ ရှိပါသည်။
လုပ်ငန်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို နိုင်ငံ ခြားသို့ outsourcing ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်း၏ ရှင်းလင်းခြင်း၊ manual လုပ်ခြင်း တို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်လာပါ သည်။
ဂျပန်ဝန်ထမ်းက အရေးကြီးသော အစိတ် အပိုင်းများကို ခွဲခြားပေးခြင်း၊ စီမံကိန်းရေးဆွဲ ပေးခြင်း၊ အရောင်းမြှင့် တင်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်လာ ပါသည်။
လုပ်ငန်းတိုးချဲ့လာသော ကုမ္ပဏီများ နှင့် သတင်း အချက်အလက်များကို ဖလှယ်နိုင်ခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်း များ တိုးတက် အောင်မြင်လာနိုင် ပါသည်။
နိုင်ငံခြားတွင် တိုးချဲ့လေ့ရှိသော လုပ် ငန်းများကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ကုမ္ပဏီ ဝန်ထမ်းများက စိတ်အားထက်သန်လာ ပါသည်။
တက္ကသိုလ်၏ ဘာသာရပ်များသည် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် သင်ကြားခဲ့ရခြင်း ကြောင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာရပ် ကျွင်းကျင် သော လူ့အစွမ်းအရင်းအမြစ်များ တိုး လာပါသည်။
အနာဂတ်တွင် မျှော်လင့်ထားသော cross-border EC ကဲ့သို့သော နိုင်ငံခြား operation အခြေခံအဖြစ် အသုံးပြု လာပါည်။
လူဦးရေသန်း ၅၀ နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ ဧရိယာအကျယ်အဝန်း၏ နှစ်ဆခန့်ရှိပြီး ပျမ်းမျှ အသက် ၂၈ နှစ် လုပ်သားအင်အားများစွာရှိပါသည်။ လတ်တလောတွင် တက္ကသိုလ် ဝင်ခွင့်နှုန်းသည် ၅ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ရှိပြီး ဘွဲ့ရလျှင်ပင် အလုပ်နှုန်းသည် ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း အောက်သာရှိသောကြောင့် အစောပိုင်း တိုးတက်မှုများမှတစ်ဆင့် ထူးချွန်သောလုပ်သား အရင်းအမြစ်များကို စုဆောင်းနိုင်သည်။ နိုင်ငံသားများသည် အခြေခံပညာ သင်ကြားနိုင်စွမ်း ရှိသောကြောင့် စာတတ်မြောက်မှုနှုန်းသည် ၉၀ ရာခိုင်နှုန်းကျော်ရှိ၍ လေ့လာမှုတွင် တက်တက်ကြွကြွရှိကြပြီး ကျောင်းတက်ရန် အလွန်စိတ်အား ထက်သန်ကြသည်။
အားလပ်ရက်များတွင် ကျောင်းတက်ခြင်း၊ အလုပ်နှင့် ဂျပန်စာများတွင် စိတ်ဝင်စား၍ ကြိုးစားသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များစွာရှိပါသည်။ ၉၀ ရာခိုင်နှုန်း ထေရဝါဒ ဗုဒ္ဓဘာသာ (ဟိန္ဒူဘာသာ) ၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကြောင့် အခြားသူများကိုု စာနာထောက်ထားခြင်း၊ အထက်လူကြီးများကို လေးစားခြင်းနှင့် မိသားစုများကို တန်ဖိုးထားခြင်း အစသဖြင့် အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်လူမျိုးများနှင့် တူညီမှုများစွာ ရှိပါသည်။ လုံ့လဝီရိယနှင့် အလွန်ကြိုးစားသော နိုင်ငံခြားသားများ ဖြစ်သောကြောင့် ရှေးခေတ်ဂျပန်များနှင့် တူညီပြီး အလွန်စိတ်ဝင် စားဖွယ်ကောင်း သော နိုင်ငံသားလက္ခဏာဖြစ်သည်။
အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်နှင့်ပတ်သက်သော ဓလေ့ရိုးရာသွင်ပြင်ကို စိတ်ဝင်စား (အထင်ကြီးလေးစား)သူများစွာရှိပြီး ဂျပန်ကုမ္ပဏီကြီးများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဆန္ဒရှိကြသည်။ စိတ်အားထက်သန်ကြသည်။ အထူးသဖြင့် အိုင်တီနှင့်ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းသည် မြန်မာနိုင်ငံတွင် အလားအလာရှိပြီး ဂျပန်ကုမ္ပဏီများကြားတွင် လူကြိုက်အများဆုံး လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဂျပန်သည် ဗြိတိသျှလက်အောက်မှ လွတ်လပ်ရေးတွင် အားသွန်ခွန်စိုက် ပါဝင်ခဲ့သောကြောင့် ဂျပန်ကိုနှစ်သက် ကြပါသည်။
Use Skype and Viber (chat tools) for basic work instructions. Work instructions and schedule management will be done on the Japanese side, and work assignment on the Myanmar side will be done by the local manager.
Allocate work within the Myanmar production team based on work requests from Japan. If there are any unclear points in the work contents, check with the Japanese production manager each time. Work progresses smoothly through thorough reporting, communication and consultation.
Performs almost all of the product registration, such as image processing, character input, registration to dedicated software, category registration, and check-up product, and routine work in Myanmar.
In-house systems are also developed locally.
| Item | Charge | Remarks |
|---|---|---|
| Basic charge | 50,000 yen 10,000 yen |
5 or less 6 or more per person |
| Local manager | 150,000 yen 100,000 yen ~ |
Depends on your Japanese skills Japanese Proficiency Test Level 2 |
| Japanese charge | 90,000 yen ~ 80,000 yen ~ |
Japanese proficiency level 3-4 Japanese Proficiency Level 4-5 |
| PC person in charge | 80,000 yen ~ |
Photoshop image processing, etc. |
| Initial cost | 150,000 yen | It depends on the customer's equipment request. |
We will respond here as much as possible, such as arranging visas and local accommodation. In order to see the local situation and local staff, we recommend that you check the local area once.In addition, we can accompany you if the schedule can be..
We will respond here as much as possible, such as arranging visas and short-term apartments as well as hotels. Please contact us if necessary.
Regarding electricity, there are occasional power outages in Yangon. For electricity, there is a generator (in-house generator), so there will be a power outage for only a few seconds. Therefore, the PC uses a notebook computer. The Internet isn't that fast, but it doesn't hinder your business. The Internet may not be connected from time to time, but it takes up to 1-2 days. Use wireless Internet in case of emergency.
Your team will be able to back up your work as much as possible. With regard to succession, we will make arrangements as soon as possible and will do our best not to affect your business. Since we have a human backup system, there has never been a problem in the past.
